雷士照明總部辦公家具項目位于廣東省惠州雷士工業園區內，設計面積為5,738平方米。通體四層的整棟辦公空間于2022年正式完工，成為雷士照明總部600余名員工未來的工作空間。項目對先前設計布局、硬件設施和設計風格進行了全面更新，改造后的空間有效使用面積較之前增加了超過30%。設計師將「光」的元素充分融入空間設計并結合員工為主導的設計策略，營造了全新的辦公體驗。
設計師對整棟辦公樓的基礎條件進行了品質和整體性的有效提升：
1、在空間布局上進行基于數字智能和未來辦公家具需求的重新規劃，使空間利用高效、靈活、開放；
2、對空調設備進行了重新配置，將所有的外窗更換為了更節能的斷橋鋁外窗，使建筑的整體保溫系數大幅度提高，使整個空間達到舒適、保溫、低碳；
3、在整體風格上運用「光束」的視覺元素，改變原本單調的風格，使整個空間成為企業符號的組成部分。
是光，讓我們通向更廣袤的精神世界——用光重新定義辦公家具空間
業主為國內照明產品及解決方案龍頭供應商，連續為北京奧運會、上海世博會、G20峰會等大型復雜工程提供專業的照明產品及解決方案。
室內外光線的結合，以光環境提振員工精神
設計師與甲方的燈光設計師合作，以光束為主要的視覺元素，將現有建筑物連接在一起。打破傳統空間的昏暗和割裂的特性，形成內部空間的整體性和聯通性。在以光為主導，重新定義辦公家具空間時，將自然光與室內照明之間的聯動作為設計的重要概念，通過對光的照度、色溫、節律進行智能化調節實現更好的光照體驗。
在整棟四層的辦公空間設計中，設計師以釋放更多采光權給員工的布局宗旨，將固定工位及靈活工位臨近玻璃墻進行排布，在自然采光上做到充分且合理。
同時，輔以健康節律室內照明，采用上下出光吊線燈置于工位區上方，依照日間三個自然時段（8-12a.m. ，13-17p.m.，17-21p.m.）智能調節光的照度和色溫變化，以提升員工專注度，提高工作活力，緩解疲勞改善倦怠。
由于建筑中央區域有一個四層通高的中庭空間，在設計一開始的時候設計師就建立了整棟樓的完整模型，用以模擬中庭空間及其他空間中的自然光對空間的變化影響，以及綜合考慮中庭的天井空間的1-4層空間變化。
企業主視覺貫穿空間，為總部辦公空間注入文化向心力和歸屬感
該空間為雷士照明總部商業照明事業部、項目管理、質量管理、供應鏈管理中心等九個核心業務部門提供辦公空間解決方案。
中庭空間直通建筑頂部，設計師采用墻面上線性燈帶將整個空間貫通，運用獨特的直線光線使空間呈現幾何上的完整性。
采用企業主視覺的光線銳角元素及顏色進行空間設計。
由于企業最新發布的VI系統元素手冊里的顏色元素過于鮮亮，不利于大面積的在辦公空間使用，因此取了相近的飽和度較低的顏色在空間中進行使用。
在光線的使用上，采用真實的光線與抽象化的光束輔助圖形相結合的手法，虛實結合。將光的蘊意貫穿始終，并通過天空燈將員工的精神提振，促使其在辦公家具空間中通向更遠的精神世界。
大堂空間結合了不同的照明手法，通過天空燈，展示品牌的形象精神，通過光束面向更廣袤的未來，同時天空燈與現實中太陽的走勢一致，將天空燈模擬自然光線的感覺做到最大化，同時在頂部天花上走勢與天空燈一致，拉伸整個大堂的縱深感，將大堂空間的整體感覺變的更為通透。整個大堂也為企業提供了舉辦中大型活動提供了足夠寬敞的室內活動場地。
公共空間以高亮度低飽和度的自然光色為主，協作空間和局部空間輔以品牌輔助色的點綴。
在會議室的吸音墻顏色選擇上，按照雷士的主營業務主色調來分，并且按照不同業務所應用的場所的私密等級對等于整棟大樓的四層關系，首層為藍色公共照明空間，二層為黃色全屋照明，三層為咖色商業照明，四層為酒店照明及特種照明(分別是紫色及灰色)去打造小型會議室，在20人多人大會議室用輔助顏色的主色綠色打造，最大的多媒體會議室符合了特種照明的寓意。通過色調的不同將會議室進行劃分，與此同時也將各會議室貫穿為一個整體。
對于總部辦公家具空間而言，通過設計將整體空間融入企業文化，彰顯品牌價值，實現對內對外的文化統一十分重要。該項目在煥新總部員工辦公體驗的同時，結合企業在智慧照明上的特點。也著力將文化符號和品牌符號融入辦公空間的設計，使企業內外部視覺文化實現統一，凸顯空間空間在光照層面的專業性。
靈活、開放、包容、協作，四大辦公體驗
創造面向未來的辦公空間，將公共交互空間與開放協作空間作為核心考量，優化辦公流線和布局。
該項目以員工的辦公桌椅需求為出發點，利用夢想加科學的辦公模塊布局和有效的動線變更，有效改善總部員工的辦公體驗。
設計師在辦公樓首層區域設置5%的HOTDESK區域，為集團員工提供靈活辦公解決方案，滿足敏捷化辦公新需求。
打破單一的會議模式，提供開放的討論區、卡座協作區等多種形態的快速討論空間。將協作區域置于整體空間流線中最易抵達的區域，提供隨時隨地的協作體驗，增強員工在工作中的合作效率。
考慮到業主方的業務遍及全球各地，部分會議室安裝了活動隔斷，使空間在功能上更加靈活多變，不僅可滿足不同人數的會議需求，亦可將空間分隔成兩個獨立臨時辦公室供各地員工不管是個人或是團隊到總部臨時辦公使用。
以人為本，關注員工的個性化需求，激發工作熱情和創造力。
結合整棟樓的功能布局，在新方案中，原位于建筑四層西北角的多媒體會議室的空間方位得到了延續，但是在內部的空間布局上設計師進行了大膽嘗試，整體會議室可容納48人同時參會，設計師取消掉了傳統會議桌中間主桌的常規形式，將會議室打造成了三面圍合的議會型會議室。新型的會議室可作為匯報、發布、會議等多種活動的場所，中間設置了可移動的中央講臺，更利于新產品的講解、討論及展示。三面圍合的會議室使空間更為開闊，整體空間自由開放，沒有等級之分，讓與會者充分沉浸在交流與分享的氛圍中。
二層活動平臺為原建筑鋼結構加建平臺，作為僅次于大堂外第二大的活動空間，可作為靈活性較高的多功能空間。平臺所處位置擁有良好的采光及挑高空間，并設置有咖啡吧及四聯屏等功能設施，可用于舉辦不同形式的中小型活動。平臺空間與首層大堂空間的有機結合使整棟辦公樓擁有舉辦大中小不同規?；顒拥氖覂瓤臻g場地?；顒悠脚_平時對所有員工開放，可供自由洽談，休息及靈活辦公使用。吧桌臺面的反光燈槽設計及局部吊頂處的變色燈光造型，也使空間氛圍變得更加有趣味性。
母嬰室作為夢想加標準化設計的一部分，充分體現了設計方及業主方對辦公員工的人文關懷，母嬰室的設置減少了哺乳期女性的日常顧慮，并擁有更好的工作狀態。綜合考慮整棟辦公樓的人員密度，設計師將母嬰室設置于三層女衛旁，在擁有較強隱私性的同時也為使用上提供了良好的便利性。母嬰室的整體色調是溫暖溫馨的，這樣的色彩搭配有利于安撫寶寶的情緒。母嬰室設置有獨立的洗手池，冰箱及隔斷布簾等，功能齊全，并且設計為可供多人同時使用的空間，可作為女同事之間交流育兒經驗的場所，為員工增進相互的了解提高工作上的互助協作提供了良好的機會。
本項目是夢想加為雷士照明定制的總部辦公家具空間，代表夢想加在總部空間一體化定制業務的進一步拓展。設計團隊基于過往智能數據的分析科學提升布局效率，令有限的空間內容納更多的辦公工位，同時提升模塊配置的合理性，結合雷士照明企業文化以及其在光學考量對辦公空間光環境做出專業性設計和演繹，呈現一個具有獨特文化內涵的總部辦公家具空間。
供稿：夢想加EDGE空間研究院
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